Show your support by donating any amount. (Note: We are still technically a for-profit company, so your
contribution is not tax-deductible.)
PayPal Acct: 
Feedback: 
Donate to VoyForums (PayPal):
| Tuesday, May 05, 8:50:56 | [ Login ] [ Contact Forum Admin ] [ Main index ] [ Post a new message ] [ Search | Check update time | Archives: 1, [2], 3 ] |
| Subject: Re: Apa masalahnya ? | |
|
Author: sian |
[
Next Thread |
Previous Thread |
Next Message |
Previous Message
]
Date Posted: 22:30:07 09/03/06 Sun In reply to: Kera Sakti 's message, "Apa masalahnya ?" on 00:21:27 08/31/06 Thu >Ciattttt......, >Apakah pernah direnungkan bahwa sebenarnya dikalangan >Taoyu, kalau mau secara jujur dinilai, banyak hal yang >bisa dianggap positip, misalnya : >- pengetahuan Tao Xie nya, terbukti kalau berdiskusi, >apalagi dengan 'kelompok' lain, kagak pernah kalah..... >- kemampuan Fa nya, terbukti sampai sekarang belum ada >yang babak belur..... he he he >- potensi yang tersimpan, terbukti sampai sekarang >tidak pernah kekurangan 'figur'.... > >Lha justru pertanyaannya adalah, mengapa sampai >sekarang masih saja dirasa 'kurang' .... Apa dan >dimana masalah sebenarnya ????? > >Ciatttttt... >Salam >KS Hallo om.. Menurut saya , apa yang dikatakan om KS memang benar. Mengenai pertanyaannya menurut saya itu sangat wajar dan positif. Masalahnya dimana ? kalo mau ditelaah dan dipelajari , maka masalah "kurang" itu akan ada dimana-mana (semua aspek)yang secara global (menurut saya pribadi) dapat dipilah menjadi beberapa aspek utama untuk mempermudah fokus penanganan yaitu : - Aspek Organisasi ini meliputi segala perangkat keorganisasian yang telah ada agar dapat berperan secara optimal dan terintegrasi satu sama lainnya . Saya sangat mengerti bahwa dalam usia organisasi yang sangat muda tentunya masih sangat banyak sekali hal-hal yang harus disiapkan , yg penting adalah bagaimana menciptakan dan mensosialisasikan budaya berorganisasi yang benar-benar "sehat" agar organisasi-organisasi yang ada itu benar benar dapat memberikan manfaat nyata ke semuanya . - Aspek Sumber Daya Manusia (Sdm) Sdm adalah merupakan subyek dan sekaligus obyek yang paling vital dalam komunitas kita, baik secara quantity maupun secara kualitasnya harus bisa secara smooth (mulus) dikembangkan secara bersamaan, karena jumlah Taoyu yang sudah mulai banyak dengan penyebaran yang luas , maka perlu cara-cara penanganan yang sistimatis , terarah dan termanage secara rapi agar bisa bergerak dalam satu gerakan yang sinergis dan seirama. Untuk urusan ini menurut saya pribadi harus dimulai dari figur-figur pimpinan organisasi disegala level yang bisa merangkul / melebur kedalam (maupun keluar) serta bekerjasama. -Aspek Pendanaan Pendanaan dijaman ini akhirnya menjadi salah satu faktor yg cukup penting walaupun tetap bukan hal yang utama untuk menunjang dan membiayai segala aktivitas dan program-program yang ada , menurut saya pribadi secara management ekonomi,logisnya semakin besar skala geraknya (massal) maka biaya perkapita (jika bisa dipikul dan ditanggung bersama secara gotong royong) akan semakin kecil , tentunya ini harus didukung efisiensi management keuangan yang baik, akan tetapi hal ini justru bisa menjadi biaya raksasa (efek bola salju) jika tidak bisa dipikul secara massal secara gotong royong , oleh karena itu berbarengan dengan aspek organisasi , hal ini juga harus dapat secepatnya disosialisasikan agar mendapatkan dukungan secara massal. -Aspek Pelayanan dan Pemasaran Hal ini mohon dapat kita renungkan dan pikirkan secara sangat sangat positif. Baik kedalam maupun keluar , sekarang apalagi untuk masa-masa yang akan datang sudah sejogjanya kita berani merubah paradigma mengenai masalah aspek ini , tentunya harus tetap dalam batas-batasan etis didalam rel ajaran dan konsep Tao kita. Intinya kita tidak/bukan mau berjualan , tapi kita harus "mengerti" bagaimana bersikap didalam dunia yang sudah dipenuhi pasar-pasar dan mengerti bagaimana menghadapi hukum pasar. Misalnya: meningkatkan mutu pelayanan dari taoyu untuk taoyu (antar sesama Taoyu) demi kemajuan semuanya, mungkin bisa dimulai dari eks peserta HICH 2006 dalam jangka pendek (2 tahun ini) sebagai bentuk nyata kepedulian Tao nya (sesuai theme HICH 2006)dengan program Sejuta Senyum dan (berkaitan dengan aspek terdahulu ......hehehehe apakah mungkin dibarengi sejuta rp ?!?!? Rasanya saya masih terlalu bermimpi ya om). Menyangkut Image , maka segala bentuk media komunikasi (apalagi yang memiliki akses luas seperti , contohnya forum diskusi ini maupun saudaranya st.com) maupun yang lainnya bisa ditingkatkan juga mutu pelayanan dan pemasarannya dengan secara konsisten agar dapat menjadi flagship dibidangnya dalam upaya memperkenalkan TAO (TYS) ke dunia luar secara positif. (Semoga hal ini bisa dimengerti juga oleh semua rekan rekan pediskusi yang aktif di forum-forum Tao ini, maaf jika ini dirasakan sebagai kritik pribadi saya) Begitulah pandangan singkat yang dapat saya tuangkan ....terima kasih , semoga bermanfaat dan mohon koreksinya juga. Salam Tao [ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ] |
| Subject | Author | Date |
| Mungkin inilah masalahnya... | Honesty in Day | 23:35:55 09/06/06 Wed |
| Mengapa oh mengapa ??? | Kera Sakti | 15:52:47 09/07/06 Thu |