Hay que velar tambien de ahora en adelante que las reinas tengan babilla para soportar un año de reinado. Aparte de las razones "personales" de Noelia ya yo he visto este trend de reinas "millenials" con la mentalidad de que "es demasiado trabajo" y no aguantan las horas arduas de las labores para las cuales firmaron sus contratos. Por esto le doy un super credito a Sheynnis, porque esta aguantando el empuje de toda la presion del trabajo que ha enfrentado. Habra que esperar a ver realmente cuales fueron esas razones que la llevaron a renunciar, pero hizo lo mejor, si no puedes con el cargo, mejor abdicar y enfocarte en ti mism@. -- MISS PUERTO RICO BEAUTY JOURNAL

[ Show ]

Support VoyForums

[ Shrink ]

VoyForums Announcement: Programming and providing support for this service has been a labor of love since 1997. We are one of the few services online who values our users' privacy, and have never sold your information. We have even fought hard to defend your privacy in legal cases; however, we've done it with almost no financial support -- paying out of pocket to continue providing the service. Due to the issues imposed on us by advertisers, we also stopped hosting most ads on the forums many years ago. We hope you appreciate our efforts.

Show your support by donating any amount. (Note: We are still technically a for-profit company, so your contribution is not tax-deductible.) PayPal Acct: Feedback:

Donate to VoyForums (PayPal):

Sun, May 19 2024, 2:53:04 PDT

[ Login ] [ Contact Forum Admin ] [ Main index ] [ Post a new message ] [ Search | Check update time | Archives: 1, 2, 3, [4], 5, 6, 7, 8, 9, 10 ]

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Date Posted: Mon, May 06 2024, 6:57:05 PDT
Author: Jorge Internacional
Author Host/IP: NoHost / 198.54.81.29
Subject: Hay que velar tambien de ahora en adelante que las reinas tengan babilla para soportar un año de reinado. Aparte de las razones "personales" de Noelia ya yo he visto este trend de reinas "millenials" con la mentalidad de que "es demasiado trabajo" y no aguantan las horas arduas de las labores para las cuales firmaron sus contratos. Por esto le doy un super credito a Sheynnis, porque esta aguantando el empuje de toda la presion del trabajo que ha enfrentado. Habra que esperar a ver realmente cuales fueron esas razones que la llevaron a renunciar, pero hizo lo mejor, si no puedes con el cargo, mejor abdicar y enfocarte en ti mism@.
In reply to: ☀️ 's message, "Miss USA resigns" on Mon, May 06 2024, 6:29:22 PDT

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Replies:

Brillante observacion generacional y La Shei ( como se ha criado trabajando fuerte en Nicaragua desde muy beba ) ha aguantado el empuje de este viaje a Filipinas que se nota es extenuante. Los pinoys y Manila son extenuantes y mas los fans y asociados al pageantry. (NT) -- LaRealiteETC, Mon, May 06 2024, 7:02:15 PDT (syn-173-093-143-034.res.spectrum.com/173.93.143.34)
- Es que esta fuerte bregaL con la generacion de millenials que se creen que las cosas estan faciles y cualquier trabajo que les conlleve madrugar a diario y trabajar de sol a sol lo ven como una injusticia o algo que jamas se haya escuchado. Me imagino que has visto los videos de los millenials que hacen un show porque les toca trabajar dos turnos en Starbucks y hacen un llanten por eso, como si los obligaran a trabajar en contra de su voluntad.... Aunque no digo que este sea el caso con Noelia. Yo por eso le doy un super credito a Sheynnis. Le estan cayendo encima por goLda, pero es que esa mujer lleva semanas viajando sin descanso y eso debe ser fueLte. Estoy ahora mismo leyendo el libro de Cheslie, ahi ella cuenta todo el stress de su salud mental combinado con el estress del trabajo..fueLLLte (NT) -- Jorge Int, Mon, May 06 2024, 7:55:59 PDT (NoHost/198.54.81.29)

[ Contact Forum Admin ]

Forum timezone: GMT-8
VF Version: 3.00b, ConfDB:
Before posting please read our privacy policy.
VoyForums^(tm) is a Free Service from Voyager Info-Systems.
Copyright © 1998-2019 Voyager Info-Systems. All Rights Reserved.