VoyForums
[ Show ]
Support VoyForums
[ Shrink ]
VoyForums Announcement: Programming and providing support for this service has been a labor of love since 1997. We are one of the few services online who values our users' privacy, and have never sold your information. We have even fought hard to defend your privacy in legal cases; however, we've done it with almost no financial support -- paying out of pocket to continue providing the service. Due to the issues imposed on us by advertisers, we also stopped hosting most ads on the forums many years ago. We hope you appreciate our efforts.

Show your support by donating any amount. (Note: We are still technically a for-profit company, so your contribution is not tax-deductible.) PayPal Acct: Feedback:

Donate to VoyForums (PayPal):

[ Login ] [ Contact Forum Admin ] [ Main index ] [ Post a new message ] [ Search | Check update time | Archives: [1] ]

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Date Posted: 12:51:34 08/07/02 Wed
Author: John v Loon
Subject: Re: Wolkenridder
In reply to: René 's message, "Wolkenridder" on 06:21:37 08/02/02 Fri

>We hebben afgelopen vrij/ za 18 uur met de kl onderhandeld, maar veel doorbraak was er niet.
Alle bonden wel op een lijn.
KLM heeft inmiddels iedereen per koerier op zondag een brief thuis laten bezorgen.
De Unie heef inmiddels ook een brief naar de leden gestuurd.

KL brief in het kort
Een org aanpassing waarin een betere afstemming GWK/monteurs ontstaat. Nu te vbeel GWK's
Introductie nieuwe functie op T32 niveau. voor ca 100 man.
( Dit is niet zonder voorwaarden en is maar het halve verhaal Alleen het gunstige deel )
Werkelijke promotie voor ws maar een zeer klein aantal, daar het grootste deel van de T 32 hier al in zit.
Een proef met een MSG achtige variabele beloning.
De targets zouden welliswaar worden aangepast, maar de 0-12% waar over gesproken wordt is -6/ +6%. De einde jrs uitkering dient ook hier als bij MSG eerst ingelevert te worden en wordt als met gewoon standaard werkt wel terug verdient. Echt extra kan dus 6 % zijn.
Licence fee voorstel KL was 2 en in de brief verhoogd naar 2,6 maar wel voor 3 lic en te studeren in eigen tijs hetgeen 4 dagen p/jr kost. Reken uit wat je p/dg verdient en je betaald het dubbel en dwars zelf. Dit is dus niet zonder meer een verbetering. Wel enorm kostenbesparend voor de KL. Zeker als het ook togepast gaat worden op de buiten GWK's. Maar KLM wenst alleen over de opbrengsten in NL te praten. Een pos zij effect voor KL die in de miljoenen loopt.
Een proef voor 10 T32 en 40 T31 om extra flex te gaan werken, maar dan wel het CAO loslatend en volgens de ATW minima te werken tegen 5,5 % extra. Nog niet bepaald is over welk salaris.

Stuur graag je reacties naar mij.
Wij als bonden zijn er niet kapot van. Alhoewel een aantal vd voorstellen ook vd NVLT komen, maar dan wel iets beter dan KL nu probeert.
De bonden krijgen min of meer de bal toegespeeld en we zien in de licence fee een mogelijkheid iets te doen. Alhoewel ook hier ingeleverd wordt op cursus dagen, maar omdat wij al geconfronteerd zijn met CTT op cdrom ligt hier een mogelijkheid, mits het meer opbrengt dan het in geld omzetten van je vrije dagen.
De bonden geven een woensdag 7 aug een voorstel a de KL en KL reageert binnen 7 dagen. Daarna gaan we hopelijk weer zinnig praten.

Laat je kommentaar aan me weten graag.

Vr Gr John

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Replies:

  • Re: Wolkenridder -- joop, 12:49:04 08/08/02 Thu
    [ Contact Forum Admin ]

    Forum timezone: GMT-8
    VF Version: 3.00b, ConfDB:
    Before posting please read our privacy policy.
    VoyForums(tm) is a Free Service from Voyager Info-Systems.
    Copyright © 1998-2019 Voyager Info-Systems. All Rights Reserved.