VoyForums
[ Show ]
Support VoyForums
[ Shrink ]
VoyForums Announcement: Programming and providing support for this service has been a labor of love since 1997. We are one of the few services online who values our users' privacy, and have never sold your information. We have even fought hard to defend your privacy in legal cases; however, we've done it with almost no financial support -- paying out of pocket to continue providing the service. Due to the issues imposed on us by advertisers, we also stopped hosting most ads on the forums many years ago. We hope you appreciate our efforts.

Show your support by donating any amount. (Note: We are still technically a for-profit company, so your contribution is not tax-deductible.) PayPal Acct: Feedback:

Donate to VoyForums (PayPal):

[ Login ] [ Contact Forum Admin ] [ Main index ] [ Post a new message ] [ Search | Check update time | Archives: [1] ]

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Date Posted: 00:32:37 09/09/02 Mon
Author: John v Loon
Subject: Benchmark

Gents,

Het benchmark verhaal hebben jullie wellicht al gehoord loopt niet helemaal zoals de bonden het wensen.
De KLM claimt de wilde stakers met € 2000 als schikking of € 6000 in een rechtzaak.
De KLM stuurt niet af op oplossingen anders dan verslechterende arbeidsvoorwaarden waarvoor je dan je verhoging kan betalen.
Alhoewel de claim officieel losstaat van het benchmark
is het voor de medewerkers geen prettig idee.

Het likt erop dat de wilde staking toch meer kwaad dan goed heeft gedaan. Het is ook voor de zeer ervaren onderhandelaars ook een verrassing dat de KLM werkelijk geen milimeter ruimte laat. 0=0

Dit was even een snelle kleine update van het overleg.


John

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Replies:

[ Contact Forum Admin ]

Forum timezone: GMT-8
VF Version: 3.00b, ConfDB:
Before posting please read our privacy policy.
VoyForums(tm) is a Free Service from Voyager Info-Systems.
Copyright © 1998-2019 Voyager Info-Systems. All Rights Reserved.