Re: Daggeldregeling -- pool-forum

[ Show ]

Support VoyForums

[ Shrink ]

VoyForums Announcement: Programming and providing support for this service has been a labor of love since 1997. We are one of the few services online who values our users' privacy, and have never sold your information. We have even fought hard to defend your privacy in legal cases; however, we've done it with almost no financial support -- paying out of pocket to continue providing the service. Due to the issues imposed on us by advertisers, we also stopped hosting most ads on the forums many years ago. We hope you appreciate our efforts.

Show your support by donating any amount. (Note: We are still technically a for-profit company, so your contribution is not tax-deductible.) PayPal Acct: Feedback:

Donate to VoyForums (PayPal):

[ Login ] [ Contact Forum Admin ] [ Main index ] [ Post a new message ] [ Search | Check update time | Archives: 1 ]

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Date Posted: 04:44:18 02/08/05 Tue
Author: Bert van Elderen
Subject: Re: Daggeldregeling
In reply to: Joop 's message, "Re: Daggeldregeling" on 13:50:17 02/07/05 Mon

Hi Joop,

Ik zit er inderdaad ook zo in maar heb geen zin in dat gezeik!! Mocht het mis lijken te gaan tijdens de onderhandelingen dan zijn we gewaarschuwd en kunnen alvast een schot voor of net achter de boeg doen. Kortom alvast hard gaan trappen !!

plezier Bert

>Bert, ik begrijp dat je hier van op kijkt
>Maar zie het eens zo, ik denk dat je eigenlijk niets
>op deze regeling aan moet merken als je het volgende
>uitgangspunt neemt, je schiet niets voor uit eigen
>zak, zoals gewoonlijk is het wwer maakkelijk voor de
>bedenkers van deze onzinnige dingen om op jouw zak te
>teren, maar laat ze mmar een hotel regelen en met het
>hotel een afspraak maken dat de meneer die komt voor
>een berdrag gelijk aan het daggeld gaat iedere dag
>komt eten op de tijd die het de gast uitkomt. Verder
>dient de KLM dan ook voor vervoer naar de luchthaven
>zorg te dragen iedere dag dus niet meer 2 of merdere
>keren per dag het zelf voorschieten. Ik ben vorig jaar
>plus minus 260 dagen in Delhi geweest en weet ook wat
>de hotel prijs kost en het vervoer kom dan op 70 USD
>hotel plus 73 USD eten en drinken en 75 USD vervoer
>van het hotel vliegveld per keer, dus als je twee keer
>per dag gaat loopt het aardig op. Als die rekening
>neergelegd wordt zijn ze gauw genezen. Verder begrijp
>ik dat alle organisaties er op de volgende wijze
>inzitten over ons lijken en als het al gebeurd voor
>iedereen dus ook voor het vliegende personeel.
>
>
>
>
>
>
>Heren , op verzoek van Bert die niet meer op poolforum
>>kan komen plak ik dit er even op. gr klaas
>>
>>Heren onderhandelaars,
>>In de wandelgangen hoor ik rare verhalen over de
>>daggeldregeling. Het
>>verhaal gaat dat deze afgeschaft gaat worden en er
>>gedeclareerd moet
>>worden met inlevering van bonnetjes.
>>Lijkt me een onwerkbare situatie zeker voor langere
>>stationeringen.
>>Zijn het alleen maar indianenverhalen of is het echt
>>een
>>onderhandelings-onderwerp. Hoe gaat het dan met het
>>vliegend personeel?
>>Bert van Elderen TT-pool
>>
>>Bert,
>>Dit is een voorstel van KLM. Eer is verder nog niet
>>over gesproken maar
>>wat ons betreft is dit een onwerkbaar voorstel. Ik
>>denk dat ze in
>>Amstelveen niet weten dat er mensen zijn die
>>stationeren tot hun core
>>business hebben gemaakt. Die zitten er niet op te
>>wachten bij thuiskomst
>>de familie met het meubilair op de stoep te vinden
>>omdat VISA de
>>rekening gecashed heeft een de KLM nog geen declaratie
>>heeft ontvangen
>>en dus voorlopig ook niet uitbetaald. Dit is
>>natuurlijk een dramatische
>>voorstelling van zaken maar m.i. niet ver naast de
>>realiteit van het
>>stationeren.
>>
>>Wij zullen er dan ook in de volle lengte voor gaan
>>liggen. Mocht het
>>door omstandigheden toch worden goedgekeurd door
>>andere partijen en deze
>>regeling in de CAO komt, zullen we een "negatief
>>reisadvies" naar de
>>leden laten uitgaan.

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]