VoyForums
[ Show ]
Support VoyForums
[ Shrink ]
VoyForums Announcement: Programming and providing support for this service has been a labor of love since 1997. We are one of the few services online who values our users' privacy, and have never sold your information. We have even fought hard to defend your privacy in legal cases; however, we've done it with almost no financial support -- paying out of pocket to continue providing the service. Due to the issues imposed on us by advertisers, we also stopped hosting most ads on the forums many years ago. We hope you appreciate our efforts.

Show your support by donating any amount. (Note: We are still technically a for-profit company, so your contribution is not tax-deductible.) PayPal Acct: Feedback:

Donate to VoyForums (PayPal):

Login ] [ Contact Forum Admin ] [ Main index ] [ Post a new message ] [ Search | Check update time | Archives: 1 ]


[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Date Posted: 03:53:56 03/14/05 Mon
Author: rob de ruijter
Subject: Re: Accessor
In reply to: Ge v Blankensteyn 's message, "Accessor" on 08:01:31 03/10/05 Thu

hoi allemaal,

zit net nog eens de uitslag van het onderzoek "TD knapt t op" nieuwskrant nr 10 te lezen daarin in staat toch duidelijk vermeld dat ad rutten zegt dat er voor neventaken zoals "instructeur" of "trainer" 100 aanvullende functies worden gecreerd waarbij voor die GWK's die aan de top zitten met vanaf hun 35ste een aanvullende beloning in het vooruitzicht gesteld wordt

zie de vlgd tekst:
Hoe doorbreken we de huidige situatie waarbij technici,
die in de techniek willen blijven, rond hun 35ste aan hun
top zitten? Eén van de belangrijkste vragen, waar we met
‘TD knapt ’t op!’ antwoord op wilden geven. We stellen nu
vast dat herclassificatie geen hogere inschaling oplevert.
Maar ook, dat GWK’s wel kunnen doorstromen naar
Proefdraaier, Technisch Specialist of Projectsupervisor.
Daar komt nu het volgende bij:

We creëren 100 aanvullende functies voor GWK’s met een
neventaak als instructeur, trainer of auditor; met een extra beloning. !!!!!!

We gaan experimenteren met nieuwe vormen van aansturing.
Daaruit kunnen functies ontstaan, zoals Senior GWK of Teamleider.
Avionisch GWK’s B2 kunnen B1-erkenning krijgen als ze
ingaan op de uitnodiging voor de opleiding die we hen gaan aanbieden.
HTS diploma is niet meer nodig voor Certifying Staff die
Engineer willen worden. Een HTS werk- en denkniveau is voldoende.
We werken deze voorstellen uit tot een beleidsvoornemen, zodat het OR-bestel
ze kan beoordelen. Dat heeft dus nog even tijd nodig.
Technische en Certifying Staff krijgen z.s.m. een folder met loopbaanperspectieven
in de techniek, inclusief de functies, de aantallen, de eisen en het beloningsniveau.
Voor meer informatie: www.tdknapthetop.nl

dit lijkt me dus duidelijk GEEN ASSESOR ZONDER EXTRA POEN !!!

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]


Replies:


Post a message:
This forum requires an account to post.
[ Create Account ]
[ Login ]
[ Contact Forum Admin ]


Forum timezone: GMT-8
VF Version: 3.00b, ConfDB:
Before posting please read our privacy policy.
VoyForums(tm) is a Free Service from Voyager Info-Systems.
Copyright © 1998-2019 Voyager Info-Systems. All Rights Reserved.