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Subject: Re: O caso do Luxemburgo


Author:
Gestão á portuguesa
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Date Posted: 23:31:36 09/19/02 Thu
In reply to: Jose Pedro Goncalves 's message, "Re: O caso do Luxemburgo" on 14:59:31 08/29/02 Thu

A realidade é que em Portugal se gere muito o imediato, raramente se pensando a médio ou longo prazo. Um dos grandes factores que nos distingue pela positiva (o desenrascanço) é também a causa de grande parte dos nossos problemas enquanto país (quer a nível estatal quer a nivel empresarial). Governa-se ou gere-se na base do desenrascanço e na base do logo se vê, raramente se fazendo planos de médio e longo prazo.
Quantos dos gestores em Portugal têm conhecimentos de metodologias de gestão de projectos e aplicam eficazmente as mesmas?
Quantos dos nossos gestores sabem que ser produtivo não é trabalhar mais mas sim trabalhar melhor?
Infelizmente em Portugal tem-se a imagem de quem trabalha 10 e 11 horas por dia é que é produtivo, quando muitas vezes isso nem sequer se encontra perto da realidade.
E nem sou eu quem tem esta opinião dos gestores portugueses. Recentemente salvoerro o Expresso publicou o resultado de um estudo de opinião de gestores internacionais sobre os gestores portugueses em que a opinião dos primeiros sobre os ultimos era de que estes eram "muito bons a resolverem problemas que eles mesmo tinha cuidado" e que era "desorganizados, não efectuavam planeamento, etc".
No entanto em vez de se encarar de frente este problema resolve-se atacar a legislação laboral como o grande causador da falta de produtividade...

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Replies:
Subject Author Date
Re: O caso do LuxemburgoJose Pedro Goncalves14:22:34 09/27/02 Fri


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